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Startseite Einfach erklärt Aktuelle Seite: Diskriminierung

Urteile einfach erkärt – Diskriminierung

Es ist für viele Menschen schwer, Texte von Urteilen oder Gesetzen zu verstehen.
Wir liefern zu wichtigen Urteilen Texte in einfacher Sprache,
damit sie jeder verstehen kann.

Unterbereiche

Ersatztermin für Vorstellungsgespräch für Bewerber mit Schwerbehinderung

Ersatztermin für Vorstellungsgespräch für Bewerber mit Schwerbehinderung Bei einer Stellenausschreibung wurde ein Genderstern benutzt. Nun kam es zum Streit, da ein zweigeschlechtlicher Mensch sich im Bewerbungsprozess benachteiligt fühlte. Mehr erfahren

Kündigung wegen Krankheit

Kündigung wegen Krankheit Darf ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter wegen Krankheit ohne ein Betriebliches Eingliederungsmanagement kündigen? Ein Gericht hat geklärt, für wen das Betriebliche Eingliederungsmanagement gilt. Mehr erfahren

Frage nach der Schwerbehinderung

Frage nach der Schwerbehinderung Ein Gericht hat geklärt, wann ein Arbeitgeber einen Beschäftigten nach seiner Schwerbehinderung fragen darf. Mehr erfahren

Ungültige Kündigung in Probezeit durch Arbeitgeber

Ungültige Kündigung in Probezeit durch Arbeitgeber Eine Kündigung in der Probezeit ist ungültig, wenn sie gegen ein Diskriminierungsverbot verstößt.  Zur Seite Arbeit & Beschäftigung

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