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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Jobcoaching am Arbeitsplatz zur Arbeitsplatzsicherung

Eine Jobcoachingpraxis zwischen systemischer Konzeption und gesetzlichen Rahmenbedingungen

Bibliographische Angaben

Autor/in:

Weber, Lisa; Hötten, Reinhard; Marotzki, Ulrike

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Behindertenrecht, 2020, 59. Jahrgang (Heft 6), Seite 152-156, München: Boorberg, ISSN: 0341-3888

Jahr:

2020

Der Text ist von:
Weber, Lisa; Hötten, Reinhard; Marotzki, Ulrike

Der Text steht in der Zeitschrift:
Behindertenrecht, 59. Jahrgang (Heft 6), Seite 152-156

Den Text gibt es seit:
2020

Inhaltliche Angaben

Abstract:

Das steht in dem Text:

Teilhabe bedeutet immer Teilhabe an konkreten Lebenssituationen, in denen Menschen sich gemeinsam mit etwas beschäftigen, Erfolge und Konflikte teilen. Eine besondere Herausforderung ist die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in Arbeitssituationen.

Ein Instrument zur Förderung der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen in konkreten Arbeitssituationen ist Jobcoaching am Arbeitsplatz kurz: JobcoachingAP.

Diese Kennzeichnung dient der Unterscheidung von Angeboten, die ebenfalls als Jobcoaching bezeichnet werden, inhaltlich jedoch nicht ihren Interventionsschwerpunkt am Arbeitsplatz sehen.

Wo bekommen Sie den Text?

br - Behinderung und Recht; Fachzeitschrift für Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation
(vormals: Behindertenrecht - br; Fachzeitschrift für Fragen der Rehabilitation)
https://www.boorberg.de/3413888

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

br - Behinderung und Recht; Fachzeitschrift für Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation
(vormals: Behindertenrecht - br; Fachzeitschrift für Fragen der Rehabilitation)
https://www.boorberg.de/3413888

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.

Referenznummer:

R/ZS0059/0339

Informationsstand: 13.08.2021