Urteil
Urlaubsanspruch arbeitsunfähiger Mitarbeiter
Gericht:
BAG
Aktenzeichen:
9 AZR 797/98
Urteil vom:
09.11.1999
Urteil
Die Tarifvertragsparteien sind nicht gehindert, abweichend von § 7 Abs. 4 BUrlG zugunsten fortdauernd arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer zu vereinbaren, dass bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Urlaubsanspruch vom Arbeitgeber abzugelten ist.
(Vgl. BAG, Urteil vom 20.01.1998 - 9 AZR 601/96 - und vom 09.08.1994 - 9 AZR 346/92 -)
Rechtsweg:
Es liegen keine Informationen zum Rechtsweg vor.
Quelle:
Gerichtsentscheidungen zum Schwerbehindertenrecht, LASV Brandenburg, 2. Aufl., 2003
Schlagworte:
Referenznummer:
R/R1992
Informationsstand: 13.08.2004