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Pflichten im Stellenbesetzungsverfahren

Entscheidungen zum Thema Personalauswahl (bei der Stellenbesetzung) und den damit verbundenen Pflichten öffentlicher und privater Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern mit Beeinträchtigungen.

Pflichten der Betriebe nach § 164 Absatz 1 SGB IX (§ 81 Absatz 1 SGB IX a. F.)

Entscheidungen, in denen um die Prüf-, Melde- und Unterrichtungspflichten der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber nach § 164 Absatz 1 SGB IX bei der Besetzung von Arbeitsstellen gestritten wurde. Mehr erfahren

Pflichten privater Betriebe bei der Personalauswahl

Entscheidungen zur Personalauswahl und Stellenbesetzung privater Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, z. B. Entschädigungsklagen von abgelehnten Bewerberinnen und Bewerbern aufgrund von vermuteten Benachteiligungen wegen der (Schwer)Behinderung. Mehr erfahren

Pflichten öffentlicher Betriebe bei der Personalauswahl

Entscheidungen zur Personalauswahl öffentlicher Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und den damit verbundenen Pflichtverletzungen gegenüber schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern. Mehr erfahren

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