Urteil
Schwerbehinderter: Zusammenhang zwischen Kündigungsgrund und Behinderung

Leitsatz:

1. Der in § 21 Abs 4 Schwerbehindertengesetz (SchwbG) in der Fassung der Bekanntmachung vom 26. August 1986 (BGBl I S 1421) bezeichnete Zusammenhang muß zwischen den vom Arbeitgeber geltend gemachten Kündigungsgründen und den Behinderungen bestehen, die im Verfahren nach § 4 SchwbG festgestellt worden sind.

Passivzitierung

Rechtszug:

vorgehend VG Stade 1992-04-02 1 A 90/91