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Urteil
Massive Beleidigungen per WhatsApp - fristlose Kündigung

Gericht:

LAG Baden-Württemberg 3. Kammer


Aktenzeichen:

3 Sa 30/19


Urteil vom:

19.12.2019


Grundlage:

Orientierungssatz:

Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer nach Abschluss eines Altersteilzeitvertrags erfolgten außerordentlichen fristlosen Kündigung eines seit 35 Jahren beschäftigten, tariflich ordentlich unkündbaren und einem Schwerbehinderten gleichgestellten Arbeitnehmers wegen verbaler und per Whats-App-Nachrichten erfolgter ausländer- und islamfeindlicher Beleidigungen eines türkischstämmigen, muslimischen Arbeitskollegen.

Rechtsweg:

ArbG Stuttgart, Urteil vom 14.03.2019 - 11 Ca 3737/18

Quelle:

?

Orientierungssatz:

Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer nach Abschluss eines Altersteilzeitvertrags erfolgten außerordentlichen fristlosen Kündigung eines seit 35 Jahren beschäftigten, tariflich ordentlich unkündbaren und einem Schwerbehinderten gleichgestellten Arbeitnehmers wegen verbaler und per Whats-App-Nachrichten erfolgter ausländer- und islamfeindlicher Beleidigungen eines türkischstämmigen, muslimischen Arbeitskollegen.

Referenznummer:

R/R8577


Informationsstand: 01.02.2021