Weiterbeschäftigung auf einem leidensgerechten Arbeitsplatz
Kündigungsschutzklagen von Beschäftigten, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage sind, ihre arbeitsvertraglich geschuldete Tätigkeit in vollem Umfang zu verrichten und eine Weiterbeschäftigung auf einem leidensgerechten (behinderungsgerechten) Arbeitsplatz verlangen.
Urteile (195)
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1 Eingliederungshilfe - Wahl der Werkstatt für behinderte Menschen - erhebliche Fahrtkosten - Verweis auf eine näher gelegene Werkstatt - Wunsch- und Wahlrecht - mehrstufige Prüfung - zumutbare Leistungsalternative - Kostenvergleich - Verhältnismäßigkeit der Mehrkosten - vergleichende Einzelfallprüfung - einstweiliger Rechtsschutz
Gericht und Aktenzeichen: SG Freiburg (Breisgau) 9. Kammer — S 9 SO 1663/23 ER — 13.07.2023 -
2 Gewährung von Leistungen nach § 185 Abs. 3 Nr. 2a) SGB IX für die behindertengerechte Einrichtung des Arbeitsplatzes eines schwerbehinderten Geistlichen
Gericht und Aktenzeichen: OVG Rheinland-Pfalz 7. Senat — 7 A 11104/21 — 06.10.2022 -
3 Leidensgerechte Beschäftigung im Homeoffice - Einzelfall
Gericht und Aktenzeichen: LAG Köln 3. Kammer — 3 Sa 540/21 — 12.01.2022 -
4 Wirksamkeit einer Versetzung - leidensgerechte Beschäftigung
Gericht und Aktenzeichen: ArbG Bonn 2. Kammer — 2 Ca 2262/20 — 24.03.2021 -
5 Auflösung des Arbeitsverhältnisses aufgrund von Flugdienstuntauglichkeit von Kabinenpersonal - Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Bodendienst
Gericht und Aktenzeichen: LAG Hessen 17. Kammer — 17 Sa 456/20 — 18.03.2021 -
6 Krankheitsbedingte Kündigung - häufige Kurzerkrankungen - betriebliches Eingliederungsmanagement
Gericht und Aktenzeichen: LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer — 6 Sa 124/20 — 26.01.2021 -
7 Flugdienstuntaugliches Kabinenpersonal: Auslauffrist für die Forderung auf Weiterbeschäftigung im Bodendienst
Gericht und Aktenzeichen: LAG Hessen 11. Kammer — 11 Sa 924/20 — 21.01.2021 -
8 Auflösende Bedingung - Flugdienstuntauglichkeit - betriebliches Eingliederungsmanagement
Gericht und Aktenzeichen: BAG 7. Senat — 7 AZR 83/19 — 20.05.2020 -
9 Auflösende Bedingung - Flugdienstuntauglichkeit - betriebliches Eingliederungsmanagement - Zwischenzeugnis
Gericht und Aktenzeichen: BAG 7. Senat — 7 AZR 100/19 — 20.05.2020 -
10 Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Flugdienstuntauglichkeit
Gericht und Aktenzeichen: BAG 7. Senat — 7 AZR 121/19 — 26.02.2020 -
11 Flugdienstuntauglichkeit einer Flugbegleiterin - Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Bodendienst
Gericht und Aktenzeichen: BAG 7. Senat — 7 AZR 128/19 — 26.02.2020 -
12 Wirksamkeit einer ordentlichen und krankheitsbedingten Kündigung
Gericht und Aktenzeichen: LAG Nürnberg 7. Kammer — 7 Sa 124/19 — 18.02.2020 -
13 Beschäftigungsanspruch - schwerbehinderter Mensch - Sicherheitsaspekte
Gericht und Aktenzeichen: LAG Hessen 15. Kammer — 15 Sa 449/19 — 21.01.2020 -
14 Auflösende Bedingung - Flugdienstuntauglichkeit - Zuschuss zum Krankengeld - betriebliches Eingliederungsmanagement - Arbeitszeugnis
Gericht und Aktenzeichen: BAG 7. Senat — 7 AZR 350/18 — 11.12.2019 -
15 Verhältnis des Beschäftigungsanspruchs schwerbehinderter Menschen zur unternehmerischen Organisationsfreiheit
Gericht und Aktenzeichen: BAG 6. Senat — 6 AZR 329/18 — 16.05.2019 -
16 Auflösende Bedingung - Flugdienstuntauglichkeit - betriebliches Eingliederungsmanagement - gesteigerte Darlegungs- und Beweislast - Zwischenzeugnis - Verfahrensgang
Gericht und Aktenzeichen: BAG 7. Senat — 7 AZR 292/17 — 17.04.2019 -
17 Flugdienstuntauglichkeit- auflösende Bedingungen - Bedingungskontrollklage - betriebliches Eingliederungsmanagement - gesteigerte Darlegungs- und Beweislast
Gericht und Aktenzeichen: LAG Hessen 11. Kammer — 11 Sa 134/18 — 01.02.2019 -
18 Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Form einer auflösenden Bedingung
Gericht und Aktenzeichen: LAG Hessen 11. Kammer — 11 Sa 286/18 — 01.02.2019 -
19 Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung - schwerbehinderter Mensch - Annahmeverzugslohn
Gericht und Aktenzeichen: LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer — 15 Sa 1021/18 — 23.01.2019 -
20 Auflösung des Arbeitsverhältnisses einer Flugbegleiterin aufgrund dauerhafter Flugdienstuntauglichkeit
Gericht und Aktenzeichen: LAG Hessen 17. Kammer — 17 Sa 1670/17 — 17.12.2018 -
21 Flugdienstuntauglichkeit einer Flugbegleiterin - Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Bodendienst
Gericht und Aktenzeichen: LAG Hessen 17. Kammer — 17 Sa 1693/17 — 17.12.2018 -
22 Pflicht des Arbeitgebers, einem flugdienstuntauglichen Mitglied des fliegenden Personals einen Bodenarbeitsplatz anzubieten
Gericht und Aktenzeichen: LAG Köln 2. Kammer — 2 Sa 704/17 — 28.05.2018 -
23 Pflichten des Rechtsvertreters bei Abschluss eines Vergleichs im arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren
Gericht und Aktenzeichen: OLG Düsseldorf 24. Zivilsenat — I-24 U 70/17 | 24 U 70/17 — 15.05.2018 -
24 Wirksamkeit einer Kündigung ohne Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
Gericht und Aktenzeichen: ArbG Hamburg 4. Kammer — 4 Ca 195/17 — 19.04.2018 -
25 Zustimmung zur Kündigung eines Schwerbehinderten
Gericht und Aktenzeichen: VG Augsburg 3. Kammer — Au 3 K 16.1744 — 17.04.2018 -
26 Betriebsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Arbeitnehmers in der Insolvenz des Arbeitgebers
Gericht und Aktenzeichen: LAG Hamm 16. Kammer — 16 Sa 1410/16 — 05.01.2018 -
27 Wirksamkeit einer außerordentlichen, krankheitsbedingten Kündigung - Fehlende Mitwirkung bei der Suche nach alternativen Beschäftigungsmöglichkeiten
Gericht und Aktenzeichen: LAG Köln 11. Kammer — 11 Sa 851/16 — 16.08.2017 -
28 Außerordentliche personenbedingte Kündigung gegenüber tariflich ordentlich unkündbarem Arbeitnehmer wegen dauerhafter Arbeitsunfähigkeit
Gericht und Aktenzeichen: LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer — 8 Sa 23/17 — 11.07.2017 -
29 Außerordentliche fristlose Kündigung - Drohung - betriebliches Eingliederungsmanagement
Gericht und Aktenzeichen: BAG 2. Senat — 2 AZR 47/16 — 29.06.2017 -
30 Ordentliche betriebsbedingte Kündigung eines schwerbehinderten Menschen
Gericht und Aktenzeichen: LAG Düsseldorf 12. Kammer — 12 Sa 939/16 — 10.05.2017 -
31 Zustimmung des Integrationsamtes - ordentliche betriebsbedingte Kündigung - Erhaltung des Arbeitsplatzes - Ausgleich von Nachteilen eines schwerbehinderten Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
Gericht und Aktenzeichen: VG Düsseldorf 21. Kammer — 21 K 153/16 — 07.04.2017 -
32 Krankheitsbedingte Kündigung - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Schwerbehinderung - soziale Rechtfertigung - Interessenabwägung
Gericht und Aktenzeichen: LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer — 8 Sa 515/16 — 14.03.2017 -
33 Änderungskündigung - fehlende Bestimmtheit
Gericht und Aktenzeichen: BAG 2. Senat — 2 AZR 68/16 — 26.01.2017 -
34 Betriebliches Eingliederungsmanagement - krankheitsbedingte Kündigung - Darlegungslast
Gericht und Aktenzeichen: LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer — 8 Sa 359/16 — 10.01.2017 -
35 Krankheitsbedingte Kündigung - negative Zukunftsprognose - betriebliches Eingliederungsmanagement - leidensgerechter Arbeitsplatz
Gericht und Aktenzeichen: LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer — 6 Sa 330/16 — 20.12.2016 -
36 Beendigung des Arbeitsverhältnisses einer Flugbegleiterin wegen Fluguntauglichkeit - Darlegungs- und Beweislast hinsichtlich fehlender alternativer Beschäftigungsmöglichkeiten
Gericht und Aktenzeichen: LAG Hessen — 17 Sa 530/16 — 19.12.2016 -
37 Weisungsrecht - Verpflichtung zur Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit
Gericht und Aktenzeichen: BAG 10. Senat — 10 AZR 596/15 — 02.11.2016 -
38 Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung - sekundäre Darlegungslast
Gericht und Aktenzeichen: LAG Berlin-Brandenburg — 15 Sa 936/16 — 26.10.2016 -
39 Betriebsbedingte Kündigung - Behinderung - Wegfall eines leidensgerechten Arbeitsplatzes
Gericht und Aktenzeichen: ArbG Hagen 4. Kammer — 4 Ca 881/16 — 25.10.2016 -
40 Erfolgreicher Berufungszulassung gegen das Zurruhesetzungsverfahren wegen Dienstunfähigkeit eines Polizeivollzugsbeamten
Gericht und Aktenzeichen: OVG Nordrhein-Westfalen 6. Senat — 6 A 2067/14 | 6 A 2067.14 — 29.06.2016 -
41 Betriebliches Eingliederungsmanagement - Wiedereingliederung durch organisierten Suchprozess
Gericht und Aktenzeichen: ArbG Berlin — 28 Ca 9065/15 — 16.10.2015 -
42 Pflicht zur Suche nach einer anderweitigen Verwendung für einen dienstunfähigen Beamten einer JVA - unzureichende Erfüllung der Suchpflicht des Arbeitgebers durch Hinweis auf Stellenausschreibung
Gericht und Aktenzeichen: VG Aachen 1. Kammer — 1 K 1826/14 | 1 K 1826.14 — 24.07.2015 -
43 Kein Anspruch auf leidensgerechte Beschäftigung in Telearbeit oder Schadensersatz und Schmerzensgeld aufgrund der ausbleibenden Beschäftigung auf einem Telearbeitsplatz
Gericht und Aktenzeichen: LAG Köln 12. Kammer — 12 Sa 677/13 — 25.06.2015 -
44 Personenbedingte Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen - Unwirksamkeit
Gericht und Aktenzeichen: LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer — 4 Sa 400/14 — 24.06.2015 -
45 Änderungskündigung wegen verminderter Leistungsfähigkeit nach einer Hirnschädigung durch Verkehrsunfall
Gericht und Aktenzeichen: LAG Nürnberg — 7 (2) SA 229/07 — 16.06.2015 -
46 Unverhältnismäßigkeit einer krankheitsbedingten ordentlichen Kündigung aufgrund häufiger Kurzerkrankungen - fehlende soziale Rechtfertigung und unterbliebenes betriebliches Eingliederungsmanagement
Gericht und Aktenzeichen: LAG Schleswig-Holstein 6. Kammer — 6 Sa 396/14 — 03.06.2015 -
47 Krankheitsbedingte Kündigung - mangelnde Prognoseentscheidung
Gericht und Aktenzeichen: LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer — 6 Sa 27/14 — 14.05.2015 -
48 Krankheitsbedingte Kündigung - Pflicht des Arbeitgebers zur Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements auch bei befristeter Rentenbewilligung
Gericht und Aktenzeichen: BAG — 2 AZR 565/14 — 13.05.2015 -
49 Rechtmäßigkeit eines Zurruhesetzungsbescheides wegen Dienstunfähigkeit eines Justizvollzugsbeamten - Pflicht des Dienstherren zur Suche nach einer anderweitigen Verwendung
Gericht und Aktenzeichen: VG Aachen 1. Kammer — 1 K 2261/13 | 1 K 2261.13 — 27.04.2015 -
50 Außerordentliche fristlose Kündigung wegen Androhung eines Amoklaufs innerhalb eines vertraulichen Gesprächs im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagement
Gericht und Aktenzeichen: LAG Hessen — 2 Sa 1305/14 — 22.04.2015
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