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Arbeit und Beschäftigung

Bei der Beschäftigung von Menschen mit (Schwer)Behinderung müssen Betriebe einige gesetzliche Regelungen und Pflichten einhalten, die bei Nichtbeachtung zu rechtlichen Konflikten führen können. In dieser Kategorie sind Entscheidungen nach häufig vorkommenden Konfliktbereichen sortiert.

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