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Urteil
Keine Kündigung wegen Krankheit

Gericht:

BAG


Aktenzeichen:

2 AZR 526/92


Urteil vom:

18.02.1993


Leitsatz:

Das Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds kann in aller Regel nach § 15 Abs. 1 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz nicht wegen häufiger krankheitsbedingter Fehlzeiten außerordentlich gekündigt werden.

Rechtsweg:

Es liegen keine Informationen zum Rechtsweg vor.

Quelle:

ZB 01/1995

Referenznummer:

R/R0232


Informationsstand: 03.04.1995