Cookies

Diese Website verwendet Cookies zur Sicherstellung des Betriebs der Website.

Externe Inhalte sind standardmäßig deaktiviert. Sie können sie auf den jeweiligen Artikelseiten aktivieren.

Detaillierte Informationen über den Einsatz von Cookies finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

  • Direkt zum Inhalt
  • Direkt zur Suche
  • Direkt zur Suche
  • Direkt zur Navigation
  • Direkt zur Hauptnavigation
  • Direkt zur Servicenavigation
Startseite von REHADAT-Rechtportal
Erweiterte Suche
  • Barrierefreiheit (Übersicht der Bedienhilfen)
  • rehadat.de
  • Leichte Sprache Leichte Sprache
  • Gebärdensprache Gebärdensprache
  • Ausgewählt: Rechtsprechung Rechtsprechung
    • Aktuelles
    • Ausgewählt: Arbeit & Beschäftigung
      • Arbeitszeit
      • Beschäftigungspflicht & Ausgleichsabgabe
      • Ausgewählt: Prävention & Arbeitsschutz
      • Einkommen
      • Kündigung
      • Öffentlicher Dienst
      • Rechte & Pflichten
      • Schwerbehindertenvertretung
      • Urlaub & Zusatzurlaub
    • Aus- & Weiterbildung
    • Diskriminierung
    • Feststellungsverfahren
    • Hilfsmittel
    • Leistungen
  • Gesetze
  • Einfach erklärt
  • Lexikon
  • Kontakt
  • | Weitere Portale
    • Hilfsmittel
    • talentplus
    • Bildung
    • Gute Praxis
    • Ausgleichsabgabe
    • Adressen
    • Werkstätten
    • Seminaranbieter
    • Literatur
    • Forschung
    • Statistik
    • ICF-Lotse
    • Kfz-Anpassung
  • Barrierefreiheit
    • Leichte Sprache
    • Gebärdenvideo
    • Nutzung mit Problemen beim Sehen
    • Nutzung mit Screenreader
    • Tastaturbedienung
  • rehadat.de

Startseite Rechtsprechung Arbeit & Beschäftigung Prävention & Arbeitsschutz Betriebliches Eingliederungsmanagement (§ 167 Absatz 2 SGB IX) Datenschutz beim BEM Aktuelle Seite: Recht

Zurück zum Artikel

Datenschutz beim BEM - Ausgewählte Leitsatzurteile

Urteile (3)

  • 1 Die Wirksamkeit einer ordentlichen arbeitgeberseitigen, krankheitsbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses - Weiterbeschäftigung
    Gericht und Aktenzeichen: LAG Baden-Württemberg 4. Kammer — 4 Sa 70/20 — 20.10.2021

  • 2 Anspruch des Personalrats auf Mitteilung der Namen der vom betrieblichen Eingliederungsmanagement betroffenen Beschäftigten
    Gericht und Aktenzeichen: VGH München — 17 P 14.2689 — 15.03.2016

  • 3 Betriebliches Eingliederungsmanagement - Überwachungsrecht des Betriebsrats - Namentliche Benennung von Arbeitnehmern
    Gericht und Aktenzeichen: BAG 1. Senat — 1 ABR 46/10 — 07.02.2012

Informationen Informationen

  • Über uns
  • Sitemap
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Erklärung zur Barrierefreiheit

Service Links Service Links

  • Newsletter
  • SGB IX - Gegenüberstellung neu und alt
  • Beratung
  • FAQ
  • Externe Anbieter

Kontakt Kontakt

REHADAT

Telefon: 0221 4981-835

Erreichbarkeit: Mo-Fr 8:00-16:30

E-Mail: troegeler@iwkoeln.de

  • Leichte Sprache
  • Gebärden­sprache
  • instagram instagram
  • facebook facebook
  • Linkedin Linkedin
  • YouTube YouTube
Logo REHADAT
© 2025 Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Zum Seitenanfang