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Teilzeitarbeit

Als Teilzeitarbeit bezeichnet man jedes Arbeitsverhältnis, dessen Arbeitszeit geringer ist als die betrieblich vereinbarte Regelarbeitszeit.

Schwerbehinderung und Teilzeitarbeit

Ein Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung besteht gemäß des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vom 21. Dezember 2000. Nach § 81 Abs. 5 SGB IX haben schwerbehinderte Menschen einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung, wenn die kürzere Arbeitszeit wegen Art und Schwere der Behinderung erforderlich ist.

Der Anspruch besteht nicht, insofern seine Erfüllung Arbeitgeber/innen nicht zumutbar ist oder mit unverhältnismäßigen Aufwendungen verbunden wäre (§ 81 Abs. 4 S. 3 SGB IX) oder soweit staatliche oder berufsgenossenschaftliche Arbeitsschutzvorschriften oder – bei Beschäftigungen im öffentlichen Dienst – beamtenrechtliche Vorschriften entgegenstehen.

WfbM und Teilzeitarbeit

Den in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) beschäftigten Menschen ist eine kürzere Beschäftigungszeit zu ermöglichen, wenn es wegen Art oder Schwere der Behinderung oder zur Wahrnehmung des Erziehungsauftrages notwendig erscheint.

Rechtsgrundlagen

(ml) 2017