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Angaben zum Urteil

Mitbestimmungspflicht bei einer Mitarbeiterinformation zum betrieblichen Gesundheitsmanagement als Maßnahme zur Verhütung von Dienst- und Arbeitsunfällen und sonstigen Gesundheitsschädigungen

Gericht:

OVG Berlin-Brandenburg


Aktenzeichen:

OVG 62 PV 2.12 / 62 PV 2.12 / 62 PV 2/12


Urteil vom:

08.11.2012


Grundlage:

BPersVG § 75 Abs. 3 Nr. 11



Leitsatz:

Zur Mitbestimmung bei Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Fortsetzung/Langtext

Rechtsweg:

VG Potsdam Beschluss vom 13.12.2011 - 20 K 1750/10
BVerwG Beschluss vom 14.02.2013 - 6 PB 1/13



Quelle:

Justizportal Berlin-Brandenburg


Referenznummer:

R/R6066


Weitere Informationen

Themen:
  • Arbeits- / Gesundheitsschutz /
  • Prävention

Schlagworte:
  • Arbeitgeberpflicht /
  • arbeitsbedingte Gesundheitsgefahr /
  • Arbeitsbelastung /
  • Arbeitsplatz /
  • Arbeitsschutz /
  • Arbeitsunfall /
  • Gesundheitsförderung /
  • Gesundheitsmaßnahme /
  • Gesundheitsschutz /
  • Mitbestimmung /
  • Mitbestimmungspflicht /
  • Mitbestimmungsrecht /
  • öffentlicher Dienst /
  • Personalrat /
  • Personalvertretung /
  • Prävention /
  • Präventionsverfahren /
  • Unfallverhütung /
  • Urteil /
  • Verwaltungsgerichtsbarkeit


Informationsstand: 19.03.2014

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