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Bibliographische Angaben zur Publikation

Ein Modell für jede Lebenslage - BGM ist mehr als Gesundheitsförderung

Abbvie Deutschland hat lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle und ein flexibles Vergütungssystem geschaffen



Autor/in:

Neefe, Steffen


Herausgeber/in:

k. A.


Quelle:

Personalmagazin, 2016, 18. Jahrgang (Heft 9), Seite 44-47, Freiburg im Breisgau: Haufe, ISSN: 1438-4558


Jahr:

2016



Abstract:


Der Autor erläutert in seinem Bericht, wie wichtig das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zur Motivation der Mitarbeiter ist. Neben Maßnahmen, die direkt auf die Mitarbeitergesundheit abzielen, spielen auch Faktoren wie eine gute Führung, flexible Arbeitszeiten, Vergütungsmodelle, motivierende Büroeinrichtung und ein gutes Betriebsklima eine entscheidende Rolle.

Vom Top Employer Institute wurde deshalb Abbvie Deutschland 2016 zu einem der besten Arbeitgeber weltweit geehrt. Der Autor beschreit, warum das Unternehmen dafür ausgewählt worden ist.


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Zeitschriftenbeitrag




Bezugsmöglichkeit:


Personalmagazin
Homepage: https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/ja...

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

R/ZS0168/0040


Informationsstand: 09.12.2016

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