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Bibliographische Angaben zur Publikation

Vielfalt als Stärke: Diversity bei der Ford-Werke GmbH


Sammelwerk / Reihe:

CSR und Diversity Management


Autor/in:

Kasztan, Brigitte


Herausgeber/in:

Hansen, Katrin


Quelle:

Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2017, Seite 253-264


Jahr:

2017



Abstract:


In dem Artikel wird der ganzheitliche Ansatz von Diversity Management in der Ford-Werke GmbH dargestellt. Beginnend mit einem kurzen historischen Abriss der Entwicklung im Unternehmen und der organisatorischen Einbettung, beschreibt der Hauptteil die praktische Bedeutung von Diversity Management für die Ford-Werke GmbH in Bezug auf das Produkt, Kundengruppen und Märkte, die Unternehmenskultur und Community Involvement anhand von konkreten Beispielen.

[Aus: Verlagsinformation]


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Sammelwerksbeitrag




Bezugsmöglichkeit:


Springer Gabler
Homepage: https://www.springer.com/springer+gabler?SGWID=0-1736613-0-0...

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Referenznummer:

R/NV8500x01


Informationsstand: 16.05.2018

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