Inhalt

in Literatur blättern

  • Detailansicht

Bibliographische Angaben zur Publikation

CSR und Diversity Management

Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen



Sammelwerk / Reihe:

Management-Reihe Corporate Social Responsibility


Autor/in:

Hansen, Katrin; Vedder, Günther; Krause, Florian [u. a.]


Herausgeber/in:

Hansen, Katrin


Quelle:

Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2017, 2. Auflage, XIV, 337 Seiten, ISBN: 978-3-662-54086-2


Jahr:

2017



Abstract:


Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen Corporate Social Responsibility und Diversity, einem Feld dessen Potenziale bisher noch wenig genutzt wurden.

Praktische Erfahrungen aus Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und der Beratung ergänzen theoretische Konzepte und zeigen erfolgreiche Umsetzungskonzepte auf, mit denen Synergien genutzt werden konnten. Diversity nachhaltig erfolgreich zu gestalten, ist das Ziel zahlreicher Akteurinnen und Akteure in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Politik. Doch gerade die Vielfalt der Ansätze bringt oft Verwirrung.

[Aus: Verlagsinformation]


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Sammelwerk




Bezugsmöglichkeit:


Springer Gabler
Homepage: https://www.springer.com/springer+gabler?SGWID=0-1736613-0-0...

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

R/NV8500


Informationsstand: 16.05.2018

in Literatur blättern