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Bibliographische Angaben zur Publikation
Gesunde Mitarbeiter im demografischen Wandel
Was Unternehmen tun können
Sammelwerk / Reihe:
Gesunde Arbeit, Band 9
Autor/in:
k. A.
Herausgeber/in:
Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP)
Quelle:
Berlin: Eigenverlag, 2013, 8 Seiten: PDF
Jahr:
2013
Link(s):
Ganzen Text lesen (PDF | 335 KB)
Abstract:
Besonders für Unternehmen bringt der demografische Wandel gravierende Veränderungen. Es stehen weniger Nachwuchskräfte zur Verfügung: Das führt zu einem Fachkräftemangel. Betriebe werden attraktive Arbeitsbedingungen schaffen müssen, um Fachkräfte zu gewinnen. Und weil die bestehenden Belegschaften immer älter werden, muss die Arbeit alter(n)sgerecht gestaltet werden. Damit ändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte.
Weitere Informationen:
Schlagworte:
- Altersgerechte Arbeitswelt /
- Arbeitgeberperspektive /
- Arbeitgeberpflicht /
- Arbeitsfähigkeit /
- Arbeitsmedizin /
- Aufgabe /
- Betrieb /
- Betriebliche Gesundheitsförderung /
- Betriebliche Prävention /
- Betriebsarzt /
- Demografischer Wandel /
- Fachkräftesicherung /
- Führungsaufgabe /
- Führungskraft /
- Fürsorgepflicht /
- Gesundheit /
- Gesundheitsförderung /
- Personalentwicklung /
- Prävention /
- Praxishilfe /
- Psychologie /
- Ratgeber
Informationen in der ICF:
Dokumentart:
Graue Literatur / Praxishilfe/Ratgeber / Online-Publikation
Bezugsmöglichkeit:
Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP)
Homepage: https://www.bdp-verband.de/
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Referenznummer:
R/NV8156x09
Informationsstand: 14.07.2014