Inhalt

Bibliographische Angaben zur Publikation

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Ein Handlungsleitfaden

Sammelwerk / Reihe:

Mitbestimmungspraxis, Band 12

Autor/in:

Danigel, Cornelia

Herausgeber/in:

Hans Böckler Stiftung (HBS); Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.)

Quelle:

Düsseldorf: Eigenverlag, 2018, 3., erweiterte und überarbeitete Auflage, 46 Seiten: PDF

Jahr:

2018

Link(s):

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Abstract:

Das Vertrauen der Beschäftigten in das BEM ist Dreh- und Angelpunkt eines funktionierenden BEM. Eine Betriebs-/Dienstvereinbarung fördert dieses Vertrauen und stützt die BEM-Struktur. Der überarbeitete Handlungsleitfaden basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Optimierung des BEM im Betrieb. Er unterstützt die Interessenvertretungen mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung beim BEM-Aufbau. Textbausteine aus Betriebsvereinbarungen ermöglichen es, die eigene Vereinbarung so zu gestalten, dass neben den erforderliches Essentials betriebliche Eigenheiten Berücksichtigung finden können. Rechtliche Grundlagen, FAQs und Musterschreiben runden das Paket ab.

[Aus: Information der Herausgeberin]

Weitere Informationen:

Schlagworte:

Informationen in der ICF:

Mehr zum Thema:

§ 167 SGB IX Prävention/Betriebliches Eingliederungsmanagement | REHADAT-Recht

Dokumentart:

Graue Literatur / Praxishilfe/Ratgeber / Online-Publikation

Bezugsmöglichkeit:

Hans-Böckler-Stiftung (HBS)
Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB
Homepage: https://www.boeckler.de/index.htm

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.

Referenznummer:

R/NV3727x01