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Angaben zum Forschungsprojekt

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Evaluation und Überarbeitung des Handlungsleitfadens

Ziel des Projektes ist eine Evaluation des Handlungsleitfadens für das Betriebliche Eingliederungsmanagement, um

- mögliche Schwierigkeiten, die bei der Einführung des Leitfadens in die betriebliche Praxis auftreten können, frühzeitig zu erkennen und Lösungswege zu finden,

- dessen Wirksamkeit und Praxistauglichkeit sowohl für psychische als auch für körperliche Krankheiten zu prüfen und ihn dementsprechend anzupassen,

- Fortschritte für das Eingliederungsmanagement im Betrieb durch den Leitfaden sichtbar zu machen,

- "good practice"-Beispiele vorzustellen, anhand derer der Nutzen des Leitfadens für das Betriebliche Eingliederungsmanagement illustriert werden kann.



Beginn:

01.10.2008


Abschluss:

31.03.2010


Art:

Gefördertes Projekt / Wissenschaftliche Arbeit



Weitere Informationen


Referenznummer:

R/FO125308


Informationsstand: 31.08.2016