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Bibliographische Angaben zur Publikation

Personalkompass Inklusion

Ein Leitfaden zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung



Autor/in:

Flüter-Hoffmann, Christiane; Kurtenacker, Andrea


Herausgeber/in:

REHADAT Informationssystem zur beruflichen Rehabilitation


Quelle:

Köln: Eigenverlag, 2015, 116 Seiten, ISBN: 978-3-00-051221-6


Jahr:

2015



Link(s):


Link zu dem Personalkompass (barrierefreies PDF, 5 MB).


Abstract:


Der Personalkompass stellt Fakten zusammen, gibt einen Überblick über Fördermöglichkeiten und stellt am Beispiel anderer Unternehmen dar, wie Inklusion erfolgreich für Betriebe und Beschäftigte gelingen kann.

Aus dem Inhalt:

- Einleitung: Beschäftigte mit Behinderungen, Potenziale zur Fachkräftesicherung
- Personalgewinnung: Job-Carving, Probebeschäftigung oder Budget für Arbeit: mit den richtigen Instrumenten Stellen besetzen
- Ausbildung von Jugendlichen mit Behinderungen: Win-win-Situation für Betriebe und motivierte Nachwuchskräfte
- Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung: Barrierefrei und behinderungsgerecht: Arbeitsergebnisse und Beschäftigte profitieren
- Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung: Eingliederung, Trainings und Mentoren: Unterstützung für Beschäftigte mit Behinderungen
- Unternehmens- und Personalstrategie: Gestalten statt verwalten - wie Unternehmen die Vielfalt umsetzen
- Rechtliche Grundlagen
- Glossar


Weitere Informationen:


Schlagworte:
Informationen in der ICF:


Dokumentart:


Buch/Monografie / Praxishilfe/Ratgeber / Online-Publikation




Bezugsmöglichkeit:


REHADAT - Berufliche Teilhabe und Inklusion
Homepage: https://www.rehadat.de
Homepage: https://www.rehadat.de/presse-service/publikationen/

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.



Referenznummer:

R/NV8336


Informationsstand: 20.01.2016