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Angaben zum Gesetz

Kündigungsschutzgesetz - KSchG

Erster Abschnitt: Allgemeiner Kündigungsschutz



KSchG § 2 Änderungskündigung



Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis und bietet er dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Arbeitsbedingungen an, so kann der Arbeitnehmer dieses Angebot unter dem Vorbehalt annehmen, daß die Änderung der Arbeitsbedingungen nicht sozial ungerechtfertigt ist (§ 1 Abs. 2 Satz 1 bis 3, Abs. 3 Satz 1 und 2). Diesen Vorbehalt muß der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber innerhalb der Kündigungsfrist, spätestens jedoch innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erklären.


Stand:

17.07.2017




Referenznummer:

R/RKSCHG02


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Schlagworte:
  • Änderungskündigung /
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  • Kündigungsschutzgesetz