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Weiterbeschäftigung auf einem leidensgerechten Arbeitsplatz

Kündigungsschutzklagen von Beschäftigten, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage sind, ihre arbeitsvertraglich geschuldete Tätigkeit in vollem Umfang zu verrichten und eine Weiterbeschäftigung auf einem leidensgerechten (behinderungsgerechten) Arbeitsplatz verlangen.

Urteile (158)

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12. zur Detailansicht von Krankheitsbedingte Kündigung - mangelnde Prognoseentscheidung

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer - 6 Sa 27/14 - 14.05.2015















26. zur Detailansicht von Angemessene Vorkehrungen vor Ausspruch einer behinderungsbedingten Kündigung

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer - 26 Sa 427/14 - 05.06.2014

















42. zur Detailansicht von Ermessensfehlerfreie Zustimmung zur Kündigung eines Schwerbehinderten

VG München 18. Kammer - M 18 K 12.3270 / 18 K 12.3270 - 20.02.2013







48. zur Detailansicht von Beschwerde gegen Nichtzulassung der Revision - Versetzung in die Spätschicht

BVerwG 5. Senat - BVerwG 5 B 61.11 / 5 B 61.11 / 5 B 61/11 - 04.04.2012



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