Inhalt

Weiterbeschäftigung auf einem leidensgerechten Arbeitsplatz

Kündigungsschutzklagen von Beschäftigten, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage sind, ihre arbeitsvertraglich geschuldete Tätigkeit in vollem Umfang zu verrichten und eine Weiterbeschäftigung auf einem leidensgerechten (behinderungsgerechten) Arbeitsplatz verlangen.

Urteile (154)

Suche und Ergebnis eingrenzen

Urteil zur Ansicht auswählen









9. zur Detailansicht von Krankheitsbedingte Kündigung - mangelnde Prognoseentscheidung

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer - 6 Sa 27/14 - 14.05.2015















23. zur Detailansicht von Angemessene Vorkehrungen vor Ausspruch einer behinderungsbedingten Kündigung

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer - 26 Sa 427/14 - 05.06.2014

















39. zur Detailansicht von Ermessensfehlerfreie Zustimmung zur Kündigung eines Schwerbehinderten

VG München 18. Kammer - M 18 K 12.3270 / 18 K 12.3270 - 20.02.2013







45. zur Detailansicht von Beschwerde gegen Nichtzulassung der Revision - Versetzung in die Spätschicht

BVerwG 5. Senat - BVerwG 5 B 61.11 / 5 B 61.11 / 5 B 61/11 - 04.04.2012






Drucken / Speichern
nach oben