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Weiterbeschäftigung auf einem leidensgerechten Arbeitsplatz

Kündigungsschutzklagen von Beschäftigten, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage sind, ihre arbeitsvertraglich geschuldete Tätigkeit in vollem Umfang zu verrichten und eine Weiterbeschäftigung auf einem leidensgerechten (behinderungsgerechten) Arbeitsplatz verlangen.

Urteile (153)

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22. zur Detailansicht von Angemessene Vorkehrungen vor Ausspruch einer behinderungsbedingten Kündigung

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer - 26 Sa 427/14 - 05.06.2014

















38. zur Detailansicht von Ermessensfehlerfreie Zustimmung zur Kündigung eines Schwerbehinderten

VG München 18. Kammer - M 18 K 12.3270 / 18 K 12.3270 - 20.02.2013







44. zur Detailansicht von Beschwerde gegen Nichtzulassung der Revision - Versetzung in die Spätschicht

BVerwG 5. Senat - BVerwG 5 B 61.11 / 5 B 61.11 / 5 B 61/11 - 04.04.2012







50. zur Detailansicht von Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung wegen vieler Fehlzeiten

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer - 26 Sa 1437/10 - 08.12.2011

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