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Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Schadensersatzklagen von behinderten Bewerberinnen und Bewerbern, die sich auf Stellen im öffentlichen Dienst beworben haben und bei der Personalauswahl Benachteiligungen wegen ihrer Behinderung vermuten.

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1. zur Detailansicht von Diskriminierung wegen Schwerbehinderung - Fehlende Einladung zum Vorstellungsgespräch

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer - 3 Sa 479/16 - 14.08.2017

2. zur Detailansicht von Diskriminierung wegen Schwerbehinderung

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer - 3 Sa 239/17 - 07.08.2017

3. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch - Nichtbestehen einer Schwerbehindertenvertretung kein Indiz für Benachteiligung

LAG Sachsen-Anhalt 5. Kammer - 5 Sa 339/16 - 07.06.2017

4. zur Detailansicht von Keine Verpflichtung zur Einladung zum Vorstellungsgespräch bei fachlicher Ungeeignetheit - schwerbehinderter Mensch

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer - 2 Sa 1827/16 - 03.03.2017

5. zur Detailansicht von Nichteinladung einer schwerbehinderten Bewerberin zum Vorstellungsgespräch

VG Ansbach - AN 1 K 16.00995 / AN 1 K 16/00995 - 17.01.2017

6. zur Detailansicht von Nichteinladung einer schwerbehinderten Bewerberin zum Vorstellungsgespräch

VG Ansbach - AN 1 K 16.01045 - 17.01.2017

7. zur Detailansicht von Entschädigung nach dem AGG - Benachteiligung wegen Schwerbehinderung

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer - 5 Sa 181/16 - 06.10.2016

8. zur Detailansicht von Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG - Diskriminierung wegen der Schwerbehinderung

BAG 8. Senat - 8 AZR 375/15 - 11.08.2016

9. zur Detailansicht von Bewerbungsverfahren - Benachteiligung - Behinderung - Indizwirkung - Suche nach einem Menschen mit Behinderung

ArbG Ulm 5. Kammer - 5 Ca 86/16 - 02.08.2016

10. zur Detailansicht von Beamtenrechtlicher Konkurrentenstreit - Heranziehung von Hilfskriterien

VG Trier 1. Kammer - 1 L 1680/16.TR / 1 L 1680.16.TR - 14.07.2016

11. zur Detailansicht von ADHS-Erkrankung kein zwingendes Hindernis für Polizeivollzugsdienst

VG Berlin 26. Kammer - VG 26 K 29.15 / 26 K 29.15 / 26 K 29/15 - 26.05.2016

12. zur Detailansicht von Kein Anspruch auf Schadensersatz nach Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens

VG Koblenz 5. Kammer - 5 K 56/16.KO - 22.04.2016

13. zur Detailansicht von Benachteiligung eines Schwerbehinderten im Bewerbungsverfahren

LAG Niedersachsen 7. Kammer - 7 Sa 1359/14 - 14.04.2016

14. zur Detailansicht von Gleichstellung - Schwerbehinderung - Höchstaltersgrenze - Benachteiligung im Bewerbungsverfahren - Beamtenverhältnis

VG München - M 5 K 16.513 / M 5 K 16/513 - 13.04.2016

15. zur Detailansicht von Schadensersatz wegen Nichteinladung zu einem Vorstellungsgespräch

VG Berlin 28. Kammer - 28 K 234.15 / 28 K 234/15 - 01.04.2016

16. zur Detailansicht von Schadensersatz wegen Nichteinladung zu einem Vorstellungsgespräch

VG Berlin 28. Kammer - 28 K 253.15 / 28 K 253/15 - 01.04.2016

17. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers aufgrund einer Benachteiligung im Stellenbesetzungsverfahren - Keine Einladung zum Einstellungsgespräch

LAG Hamm 5. Kammer - 5 Sa 1139/15 - 03.02.2016

18. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch bei wiederholten Bewerbungen - schwerbehinderter Bewerber

ArbG Karlsruhe 2. Kammer - 2 Ca 425/15 - 26.01.2016

19. zur Detailansicht von Entschädigung nach dem AGG - Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung - Bewerberauswahl durch öffentlichen Arbeitgeber - Schwerbehinderung - Widerlegung der Kausalitätsvermutung - Grundsatz der Bestenauslese

BAG 8. Senat - 8 AZR 194/14 - 20.01.2016

20. zur Detailansicht von Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung - Bewerberauswahl - Schwerbehinderung - Kenntnis des Arbeitgebers - Nichteinladung - Entschädigung

BAG 8. Senat - 8 AZR 384/14 - 22.10.2015

21. zur Detailansicht von Zulässigkeit der Rechtsbeschwerde - Anforderungen an die Rechtsbeschwerdebegründung - Beteiligung der Bezirksschwerbehindertenvertretung an Auswahlentscheidungen unter internen Bewerbern

BAG 7. Senat - 7 ABR 75/13 - 07.10.2015

22. zur Detailansicht von Entschädigung eines schwerbehinderten Bewerbers - Eignungstests - Abgrenzung zwischen Anforderungsprofil und Auswahlverfahren

LAG Schleswig-Holstein 3. Kammer - 3 Sa 36/15 - 09.09.2015

23. zur Detailansicht von Sicherung eines Bewerbungsverfahrensanspruchs im Wege der einstweiligen Anordnung

VG Berlin 7. Kammer - 7 L 525.15 / 7 L 525/15 - 04.08.2015

24. zur Detailansicht von Benachteiligungen aufgrund einer Behinderung im Bewerbungsverfahren für eine Planstelle als Lehrer

VG Trier 1. Kammer - 1 K 556/15.TR / 1 K 556.15.TR / 1 K 556/15 - 21.07.2015

25. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch nach § 15 AGG - öffentlicher Dienst und unterbliebene Einladung zum Vorstellungsgespräch

LAG Hessen - 8 Sa 1374/14 - 02.06.2015

26. zur Detailansicht von Abbruch eines Auswahlverfahrens - Fortsetzung eines Stellenbesetzungsverfahrens - Fristablauf für einstweiliges Rechtsschutzverfahren

VG Koblenz 5. Kammer - 5 K 1247/14.KO / 5 K 1247/14 - 17.04.2015

27. zur Detailansicht von Auswahlentscheidung im Stellenbesetzungsverfahren - Keine Benachteiligung wegen der Schwerbehinderteneigenschaft bei besseren Eignung des anderen Bewerbers

VGH Hessen - 1 B 1930/14 / 1 B 1930.14 - 19.03.2015

28. zur Detailansicht von Unbegründete Entschädigungs- und Schadensersatzklage eines schwerbehinderten Stellenbewerbers wegen Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch bei Nichterfüllung des Anforderungsprofils - Beschränkung des Bewerberkreises auf Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit Bedrohte

LAG Schleswig-Holstein 3. Kammer - 3 Sa 371/14 - 18.03.2015

29. zur Detailansicht von Anforderungsprofil - Entschädigung - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer - 26 Sa 1990/14 - 19.02.2015

30. zur Detailansicht von Schwerbehinderung - öffentlicher Dienst - unterbliebene Einladung zum Vorstellungsgespräch - Entschädigungsanspruch - Nichterfüllung des Anforderungsprofils

LAG Mainz - 6 Sa 465/14 - 10.02.2015

31. zur Detailansicht von Erfolgreiches Konkurrentenstreitverfahren auf Grund rechtswidrigen Stellenausschreibungsprofils

VG Osnabrück 3. Kammer - 3 B 10/14 / 3 B 10.14 - 20.11.2014

32. zur Detailansicht von Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch - Abschreckende Einladung zum Vorstellungsgespräch begründet Vermutung der Benachteiligung wegen der Behinderung

LAG Stuttgart - 1 Sa 13/14 - 03.11.2014

33. zur Detailansicht von Schwerbehindertenvertretung - Zuständigkeit - Jobcenter

BAG - 7 ABR 71/12 - 15.10.2014

34. zur Detailansicht von Keine Diskriminierung schwerbehinderter Bewerber durch ausschließliche Stellenausschreibung für Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit Bedrohte

ArbG Kiel 2. Kammer - 2 Ca 1194 c/14 - 19.09.2014

35. zur Detailansicht von Bewerbung - Schwerbehinderteneigenschaft - Form der Mitteilung - Kenntnis des Arbeitgebers

BAG 8. Senat - 8 AZR 759/13 - 18.09.2014

36. zur Detailansicht von Einstweiliger Rechtsschutz - Ausschluss aus Bewerberauswahlverfahren aufgrund von Bedenken zur gesundheitlichen Eignung des Bewerbers für Dienstposten

VG Gelsenkirchen 12. Kammer - 12 L 658/14 / 12 L 658.14 - 10.07.2014

37. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch einer gleichgestellten Bewerbers wegen Benachteiligung im Stellenbesetzungsverfahren

ArbG Frankfurt am Main - 14 Ca 8641/12 - 03.07.2014

38. zur Detailansicht von Untersagung einer Beförderung im Wege einstweiliger Anordnung - Gleich geeignete Bewerber - Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung

VG Saarlouis 2. Kammer - 2 L 415/14 / 2 L 415.14 - 27.06.2014

39. zur Detailansicht von Benachteiligung im Bewerbungsverfahren - Einladung zum Vorstellungsgespräch lässt keinen Rückschluss auf objektive Eignung zu

ArbG Berlin - 60 Ca 16030/13 - 18.06.2014

40. zur Detailansicht von Inhalt des für schwerbehinderte Menschen geltenden Benachteiligungsverbots

VG Bremen - 6 V 89/14 - 08.05.2014

41. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - Stellenausschreibung - öffentlicher Arbeitgeber

LAG Niedersachsen 5. Kammer - 5 Sa 1272/13 - 03.04.2014

42. zur Detailansicht von Entschädigungsanspruch wegen Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch - öffentlicher Arbeitgeber - Hinweis auf Schwerbehinderung im Bewerbungsschreiben

LAG Düsseldorf 5. Kammer - 5 Sa 1346/13 - 20.03.2014

43. zur Detailansicht von Kein Anspruch auf Entschädigung nach § 15 Abs. 2 Satz 1 AGG wegen unterbliebener Einstellung aufgrund hoher krankheitsbedingter Fehlzeiten

VG Göttingen 1. Kammer - 1 A 247/12 / 1 A 247.12 - 18.03.2014

44. zur Detailansicht von Nichtzulassung der Rechtsbeschwerde gegen unterlassene Einladung geeigneter schwerbehinderter Bewerber im Rahmen einer Neueinstellung

BVerwG - BVerwG 6 PB 42.13 / 6 PB 42.13 / 6 PB 42/13 - 11.03.2014

45. zur Detailansicht von Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers - versteckte Hinweise auf Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben

ArbG Stuttgart 11. Kammer - 11 Ca 6438/13 - 29.01.2014

46. zur Detailansicht von Unterbliebene Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch wegen Überqualifikation für die ausgeschriebene Stelle - Pflicht zur Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung - Gesetzwidrige Absprache mit Arbeitgeber

LAG Saarbrücken 1. Kammer - 1 Sa 61/12 - 08.01.2014

47. zur Detailansicht von Zum Auswahlermessen des Dienstherrn bei im wesentlichen gleich beurteilten Bewerbern für ein Beförderungsamt

VG Wiesbaden 3. Kammer - 3 L 745/13.WI / 3 L 745.13.WI - 13.11.2013

48. zur Detailansicht von Erfolglose Beschwerde einer Studienrätin in einem Konkurrentenstreitverfahren - Stellenbesetzung - Dienstliche Beurteilung

OVG NRW 6. Senat - 6 B 1037/13 / 6 B 1037.13 - 14.10.2013

49. zur Detailansicht von Zustimmung zur Einstellung einer ausgewählten Bewerberin - Erledigung - Rechtsschutzinteresse - Klärung einer abstrakten Rechtsfrage

VGH München - 18 P 12.1909 / 18 P 12/1909 / VGH 18 P 12.1909 - 07.10.2013

50. zur Detailansicht von Antrag von Personalratsmitgliedern auf Feststellung der Unwirksamkeit eines Personalratsbeschlusses - Zustimmung zur Einstellung einer ausgewählten Bewerberin

VGH München - 18 P 12.1907 - 07.10.2013

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