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Angaben zum Urteil

Benachteiligung beim beruflichen Aufstieg im öffentlichen Dienst wegen einer Schwerbehinderung - Pflicht zur Einladung zum Auswahlgespräch - interne Stellenausschreibung - Mehrfachbewerbung

Gericht:

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer


Aktenzeichen:

21 Sa 1643/17


Urteil vom:

01.11.2018


Grundlage:

AGG § 15 Abs. 2 / SGB IX § 81 Abs. 1 S. 1 / SGB IX § 82 S. 2



Leitsätze:

1. Nach § 82 Satz 2 SGB IX aF (jetzt § 165 Satz 3 SGB IX) sind schwerbehinderte Beschäftigte, die sich intern auf eine ausgeschriebene Stelle beworben haben, auch dann zu einem Auswahlgespräch einzuladen, wenn die Stelle berechtigter Weise nur intern ausgeschrieben worden ist. Dies gilt jedenfalls dann, wenn Auswahlgespräche stattfinden.

2. Haben sich schwerbehinderte Beschäftigte auf mehrere Stellen mit identischem Anforderungsprofil beworben, ist eine Einladung zu einem Auswahlgespräch für jede der Stellen nur entbehrlich, wenn die Auswahl aufgrund eines identischen Auswahlverfahrens erfolgt, die Auswahlkommissionen personenidentisch sind und zwischen den Auswahlentscheidungen nur wenige Wochen liegen (im Anschluss an ArbG Karlsruhe vom 26.01.2016 - 2 Ca 425/15 -)

3. Im Übrigen kann eine ungerechtfertige Bevorzugung schwerbehinderter Mehrfachbewerberinnen und -bewerber durch eine Zusammenlegung der Auswahlgespräche in Anwesenheit aller Auswahlkommissionen oder durch unterschiedliche Fragen und Aufgabenstellungen in den jeweiligen Auswahlverfahren vermieden werden.

Fortsetzung/Langtext

Rechtsweg:

ArbG Berlin, Urteil vom 03.11.2017 - 16 Ca 10367/16



Quelle:

Justizportal Berlin-Brandenburg


Referenznummer:

R/R8067


Weitere Informationen

Themen:
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) /
  • Beförderung /
  • Benachteiligung / Benachteiligungsverbot /
  • Bewerbungsverfahren / Personalauswahl /
  • Neueinstellung / Stellenbesetzung /
  • Personalauswahl öffentlicher Arbeitgeber

Schlagworte:
  • Anforderung /
  • Anforderungsprofil /
  • Arbeitsgerichtsbarkeit /
  • Auswahl /
  • Auswahlentscheidung /
  • Beförderung /
  • beruflicher Aufstieg /
  • Bewerberauswahl /
  • Bewerbung /
  • Bewerbungsverfahren /
  • Einladung /
  • Einladungspflicht /
  • Entschädigung /
  • interne Stellenausschreibung /
  • öffentlicher Dienst /
  • Schadensersatz /
  • schwerbehinderter Arbeitnehmer /
  • Stellenbesetzung /
  • Stellenbewerbung /
  • Urteil


Informationsstand: 27.03.2019

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