Entscheidungen zu rechtlichen Aspekten des Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnisses von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Behinderungen oder Schwerbehinderung.
Entscheidungen zu strittigen Beschäftigungsbedingungen, wie Überstunden / Mehrarbeit, die Reduzierung der Arbeitszeit, Altersteilzeit oder Nacht- bzw. Schichtarbeit. mehr
Entscheidungen zur Beschäftigungspflicht der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber nach §§ 154 ff. SGB IX und der Berechnung und Verwendung der Mittel des Ausgleichsabgabefonds. mehr
Entscheidungen zur Arbeits- bzw. Dienstunfähigkeit und stufenweisen Wiedereingliederung, zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, zu Präventionsverfahren nach § 167 Absatz 1 und dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement nach § 167 Absatz 2. mehr
Entscheidungen zu strittigen Aspekten in öffentlich-rechtlichen Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnissen von Menschen mit (Schwer-)Behinderungen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen, z. B. abgelehnte Verbeamtungen, Zurruhesetzungsverfahren, dienstliche Beurteilungen und Abordnungen. mehr
Rechtsprechung z. B. zur Fürsorgepflicht, zum Direktions- und Weisungsrecht, der Pflicht zur behinderungsgerechten Beschäftigung nach § 164 SGB IX und zur Beschäftigungspflicht nach § 154 SGB IX. Zudem Urteile zur Personalauswahl/Stellenbesetzung und dem Fragerecht von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern. mehr
Entscheidungen zum Anspruch von schwerbehinderten Beschäftigten auf Zusatzurlaub nach § 208 SGB IX und zur Abgeltung von Urlaubs-bzw. Zusatzurlaubsansprüchen, die während langandauernder Arbeitsunfähigkeit entstanden sind. mehr