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Krankheitsbedingte Kündigung und Betriebliches Eingliederungsmanagement

Kündigungsschutzklagen, bei denen es z. B. um die Pflicht der Arbeitgeber zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements, dem Anspruch auf leidensgerechte Beschäftigung und der Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen geht.

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27. zur Detailansicht von Zustimmung des Integrationsamtes zur Kündigung - Präventionsverfahren - Ermessensfehler

OVG Berlin-Brandenburg 6. Senat - OVG 6 B 35.11 / OVG 6 B 35/11 / 6 B 35.11 - 23.01.2013













39. zur Detailansicht von Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung wegen vieler Fehlzeiten

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer - 26 Sa 1437/10 - 08.12.2011












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